Il D.Lgs. attuativo del Jobs Act ha previsto il superamento dell’associazione in partecipazione con apporto di lavoro da parte dell’associato persona fisica. I contratti in essere, alla data di entrata in vigore di tale disposizione, proseguiranno fino alla loro naturale scadenza. Non è prevista, a differenza delle collaborazioni a progetto, alcuna procedura agevolata di trasformazione dell’associazione in lavoro subordinato.

• 19 giugno 2015
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