L’INPS (Circ.17/2014) ha fornito precisazioni in riferimento all’ambito di applicazione delle agevolazioni a favore dei datori di lavoro che assumono, dal 01.01.2015 al 31.12.2015, lavoratori a tempo indeterminato. Tra le varie precisazioni è stato chiarito che l’agevolazione non è applicabile ai lavoratori assunti a tempo indeterminato con contratto di lavoro intermittente, mentre viene ammessa l’agevolazione nel caso in cui un lavoratore intermittente (anche a tempo indeterminato) venga assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

• 17 febbraio 2015
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