La legge di stabilità 2015 ha previsto l’introduzione di un nuovo incentivo che permette al datore di lavoro di ottenere uno sgravio contributivo pari al 100% della quota a suo carico per i primi 36 mesi di assunzione (esclusi premi INAIL). Viene previsto un massimale annuo di 8.060 euro.

• 5 febbraio 2015
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