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DECRETO LAVORO: le principali novità dopo la Legge di conversione

E’  stato pubblicata in G.U. la L. 99/2013 del “decreto lavoro” con cui il Governo punta ad agevolare l’aumento dell’occupazione riducendo, tramite la concessione di agevolazioni, il costo del lavoro. Tra le disposizioni più rilevanti vi è la concessione di un’agevolazione economica per l’assunzione di lavoratori a tempo indeterminato: per il quadriennio 2013-2016 viene incentivata l’assunzione dei giovani tra i 18 e i 29 anni privi di occupazione retribuita da almeno sei mesi, oppure privi di diploma di scuola media superiore o professionale, oppure siano lavoratori che vivono da soli con una o più persone a carico. L’assunzione di tali lavoratori viene agevolata con un incentivo al datore di lavoro pari ad un terzo della retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali per un periodo di 18 mesi e con un massimale di 650 euro. In caso di stabilizzazione di un rapporto preesistente, invece, il periodo di incentivazione è pari a 12 mesi (viene prevista, in tal caso, la necessità di un’ulteriore assunzione). Vengono stanziati, in secondo luogo, fondi per avvicinare i giovani al mondo del lavoro attraverso l’esperienza del tirocinio.