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Decreto lavoro: le principali novità

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.150 del 28.06.2013 il DL n. 76 del 28.06.2013, ovvero il “decreto lavoro”, con cui il Governo punta ad agevolare l’aumento dell’occupazione riducendo, tramite la concessione di agevolazioni, il costo del lavoro. Tra le disposizioni più rilevanti rientra  la concessione di un’agevolazione economica per l’assunzione di lavoratori a tempo indeterminato: per il quadriennio 2013-2016 viene incentivata l’assunzione dei giovani tra i 18 e i 29 anni privi di occupazione retribuita da almeno sei mesi, oppure privi di diploma di scuola media superiore o professionale, oppure siano lavoratori che vivono da soli con una o più persone a carico. L’assunzione di tali lavoratori viene agevolata con un incentivo al datore di lavoro pari ad un terzo della retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali per un periodo di 18 mesi e con un massimale di 650 euro. In caso di stabilizzazione di un rapporto preesistente, invece, il periodo di incentivazione è pari a 12 mesi (viene prevista, in tal caso, la necessità di un’ulteriore assunzione). Vengono stanziati, in secondo luogo, fondi per avvicinare i giovani al mondo del lavoro attraverso l’esperienza del tirocinio. Per il mezzogiorno, invece, vengono stanziati 80 milioni di euro per finanziare misure per l’autoimpiego e l’autoimprenditorialità e, 80 milioni di euro per programmi di valorizzazione dei beni pubblici e 168 milioni di euro per borse di tirocinio formativo per giovani disoccupati che non studiano e non partecipano a nessuna attività di informazione.